Abfindung verhandeln leicht gemacht!

Vom Chef (mal wieder) unfair behandelt worden? Lerne, wie du deinen Arbeitgeber dazu bringst, dir eine Abfindung anzubieten – Schritt für Schritt und aus der Praxis.

Du weißt nicht wo und wie du anfangen sollst? Lerne mit welchen Strategien andere ihre Abfindung maximiert haben – auch ohne rechtlichen Anspruch darauf zu haben.

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Du erfährst Schritt für Schritt, wie andere völlig ohne rechtliche Notwendigkeit ihren Arbeitgeber zur Zahlung einer hohen Abfindung überzeugen konnten

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Mögliche Höhe deiner Abfindung:

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Mit Erfahrungsbericht von abfindung-ratgeber.de
Mit anwaltlicher Beratung
Vorschlag des Arbeitgebers annehmen
Bei Kündigung

79%

hätten ohne unsere Ratgeber auf eine Abfindung verzichtet*

95%

konnten ihre Abfindungssumme signifikant steigern*

91%

empfanden die Ratgeber als leicht umsetzbar*

*Basierend auf einer Umfrage unter abfindung-ratgeber.de Kunden

Die Vorteile einer Mitgliedschaft

und wie du das Meiste für dich herausholst

  • 💼 Aufhebungsvertrag > Kündigung
    Wenn du für ein Unternehmen arbeitest, solltest du auch unternehmerisch denken. Bei einer Kündigung erhältst du keine Abfindung, musst Kündigungsfristen einhalten und dir droht eine Sperrzeit beim Arbeitslosengeld.

    In einem Aufhebungsvertrag lässt sich jedoch vieles Regeln, da beide Seiten diesem zustimmen. So kannst du den Übergang in deinen neuen Job (wenn gewünscht) zeitlich so gestalten, wie du möchtest. Oder du genießt erstmal die finanzielle und zeitliche Freiheit mit deiner Abfindung. Unser Erfahrungsbericht erklärt ausführlich, wie es gehen kann.

  • 💡 Die Idee einer Abfindung sollte vom Arbeitgeber kommen
    Es stärkt deine Verhandlungsposition erheblich, wenn nicht du die Abfindung ins Spiel bringst, sondern dein Arbeitgeber die Initiative ergreift.

    Unser Erfahrungsbericht erzählt Schritt-für-Schritt wie andere es geschafft haben, messbare Resultate zu erzielen. Sie haben ihren Arbeitgeber in eine Situation gebracht, in der dieser eine hohe fünfstellige Abfindung angeboten hat.

  • 👥 Tausche dich mit Gleichgesinnten aus
    In unserer geschlossenen Telegram Gruppe (PLUS Mitgliedschaft) kannst du dich mit Personen austauschen, die gerade das gleiche Ziel verfolgen. Bespreche dein Vorgehen und vermeide Fehler, die andere bereits gemacht haben.

  • 💸 Reduziere deine Investition: 30€ für jede Empfehlung
    Wir sind überzeugt, dass unser exklusiver Erfahrungsbericht genau das ist, wonach du gesucht hast. Wenn er dir geholfen hat, teile unsere Mitgliedschaft mit deinen (ehemaligen) Kollegen. Hilf unzufriedenen Mitarbeitern und erhalte für jede erfolgreiche Empfehlung einen 30 € Wunschgutschein.

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Als Abfindungs-Profi-Mitglied erhältst du exklusive Einblicke in bewährte Verhandlungspraktiken und Insiderwissen aus echten Erfahrungsberichten, die dir helfen, deine Abfindung effektiv zu verhandeln. Das sind Inhalte, die du sonst nirgendwo findest.

Keine versteckten Bedingungen – kein Abo
Erfahrungsberichte zur Abfindungs-Profi Mitgliedschaft
Feedbackgeber

Als ich von meiner Kündigung erfuhr, war ich verzweifelt. Zum Glück stieß ich auf abfindung-ratgeber und entschied mich für die Profi-Mitgliedschaft. Die Investition hat sich absolut gelohnt! Die Tipps und der Erfahrungsbericht halfen mir, eine hohe Abfindung bei meiner Kündigung zu erzielen. Sehr empfehlenswert!

Markus, ehemals Volkswagen AG

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Feedbackgeberin

Die Abfindungs Mitgliedschaft bei abfindung-ratgeber.de war eine der besten Entscheidungen meines Lebens. Die exklusiven Informationen und der Erfahrungsbericht haben mir gezeigt, wie ich eine hohe Abfindung verhandeln kann. Die geringe Investition hat sich mehrfach ausgezahlt. Besonders hilfreich fand ich, dass es kein Abo-Modell ist. Vielen Dank!

Sabine, ehemals SIEMENS AG

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Vor meiner Kündigung als IT-Spezialist bei der DB war ich unsicher, ob und wie ich eine angemessene Abfindung verhandeln könnte. Die Profi Mitgliedschaft war DIE Lösung. Praxisnahen Tipps und detaillierte Erfahrungsbericht. Hat mir geholfen, eine hohe Abfindung zu erzielen. Die Investition war gering und hat sich mehr als gelohnt. Sehr zu empfehlen!

Juan, ehemals Deutsche Bahn AG

Verifizierter Kauf

Für mehr Transparenz: Die Erfahrungen, die du hier liest, stammen von echten Kunden, die mit unserer Hilfe ihre Abfindung erfolgreich verhandelt haben. Um ihre Privatsphäre zu schützen, wurden die abgebildeten Fotos mit Hilfe von KI erstellt. So garantieren wir authentische Berichte und höchste Diskretion zugleich.

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Realisiere mit einer Abfindung deinen Traum – zum Greifen nah!

Lerne von Menschen, die trotz fehlendem rechtlichen Anspruch erfolgreich eine hohe Abfindung verhandeln konnten und sich so finanzielle Vorteile bei ihrem ehemaligen Arbeitgeber gesichert haben – anstatt einfach nur zu kündigen.

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Erfahre alles zu den relevanten Themen, mit denen du deinen Arbeitgeber dazu bringen kannst, dir freiwillig eine Abfindung zu zahlen und somit messbare Resultate zu erzielen.

RechtsschutzversicherungErfahrungsberichte zu ÄrztenBEM GesprächBeendigung des Arbeitsverhältnisses

Rolle von BetriebsärztenRelevanz von FachärztenArbeitsunfähigkeitZahlung einer Abfindung

Umgang mit direkter FührungskraftRechte als ArbeitnehmerBetriebsrat

Sperrzeit beim Arbeitslosengeld1/5 RegelungArbeitslosengeld

Abfindung verhandeln – Weiterempfehlen – 30€ sichern

Wir wissen, dass die detaillierten Inhalte unseres Mitgliederbereichs vielen Menschen helfen, sich von ihrem ungeliebten Arbeitgeber zu lösen. Wenn auch du von unseren Tipps profitiert hast, empfehle uns weiter und senke deine Investition:

Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du einen 30 € Wunschgutschein
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Empfehle uns weiter

Wir sind uns sicher, dass die ausführlichen Inhalte unseres Mitgliederbereichs vielen Menschen dabei helfen können, ihrem ungeliebtem Arbeitgeber endlich den Rücken zu kehren. Wenn wir auch dir helfen konnten, dann empfehle uns gerne weiter und reduziere so zusätzlich noch deinen Einsatz:

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Häufige Fragen zur Mitgliedschaft

Einige Ratgeber enthalten weiterführende und wichtige Informationen zum jeweiligen Thema. Oft erzählen unsere Redakteure hierbei aus ihrer eigenen Erfahrung, wie der Ablauf bei Ihnen war, welche Fehler sie nachträglich nicht mehr machen würden, welches Wissen sie gerne schon früher gehabt hätten und/oder gehen nochmal tiefgreifender auf die rechtliche Betrachtung des Themas ein.

Den Hauptinhalt stellen jedoch die Erfahrungsberichte da, in denen Menschen ausführlich und aus der Praxis erzählen, wie sie erfolgreich eine Abfindung von Ihrem ehemaligen Arbeitgeber erzielen konnten. Diese Erfahrungsberichte werden Schritt-für-Schritt erzählt und können dir Ideen und Anregungen aus erster Hand liefern. Das spart dir im Leben oft viel Zeit, Geld und Ärger.

Nein. Das dürfen wir laut Rechtsdienstleistungsgesetz nicht – und wollen das auch garnicht.

Viel wichtiger und entscheidend für deinen Erfolg ist das Wissen, wie man am besten mit dem Arbeitgeber umgeht. Welche Taktiken können angewendet werden, welche Fehlerquellen lauern, wie solltest du Gespräche führen etc..

Mit der richtigen Vorbereitung bist du stets einen Schritt voraus und kannst auch dann noch rechtzeitig geeignete Maßnahmen einleiten, wenn du merkst, dass sich die Dinge nicht zu deinen Gunsten wenden.

Dieses Rüstzeug ist essenziell für deinen Erfolg bei Gesprächen mit deinem Arbeitgeber, der Behörde und weiteren Beteiligten.

Nein.

Wir können dir versprechen, dass du mit den Premium Inhalten unserer Artikel das notwendige Rüstzeug erhältst, um erfolgsvorsprechende Vorarbeit zu leisten und final ein zufrieden stellendes Verhandlungsgespräch führen kannst.

Was du am Ende daraus machst, hängt jedoch zu 100% von dir ab. Es ist ähnlich wie bei Möbelstücken aus einem großen schwedischen Kaufhaus: Du bekommst alles was du benötigst, zusammenschrauben musst du alles jedoch selbst.

Eine Kündigung ist nicht notwendig, da deine Mitgliedschaft kein Abo enthält. Du hast für den ausgewählten Zeitraum Zugriff auf die von dir gewünschten Inhalte. Danach läuft deine Mitgliedschaft automatisch aus und muss manuell verlängert werden, sofern du dies wünscht.

Nein. Wir stellen die Inhalte mit Mitgliederbereich bereit und abreiten eng mit unserem Webhoster zusammen, um eine 99,9% Verfügbarkeit unserer Website zu gewährleisten. Ein Download der Inhalte ist nicht möglich.

Nein.

Deine Mitgliedschaft läuft nach dem gewählten Zeitraum automatisch aus und du hast keinen Zugriff mehr auf die Premium Inhalte (weder von bestehenden, noch von neuen Beiträgen).

Für den Fall, dass du nach Ablauf deiner Mitgliedschaft noch Zugriff auf alle Artikel benötigst, musst du erneut eine Mitgliedschaft abschließen.

Nein.

Gemäß unserer AGB ist das Teilen deiner Zugangsdaten verboten. Dies wird auch durch technische Maßnahmen sichergestellt (u. a. kannst du dich nur von einer IP Adresse gleichzeitig einloggen).

Wenn du unsere Artikel weiterempfehlen möchtest, dann mach das am besten mit deinem persönlichen Weiterempfehlungs-Link, den du nach Abschluss deiner Mitgliedschaft in deinem Profil findest. So verdienst du bares Geld mit jedem neu geworbenen Mitglied.

Ganz einfach: Die Erfahrungsberichte sind nur entstanden, weil sie erfolgreich durchlaufen wurden.

Du erhältst mit deiner Mitgliedschaft Zugriff auf Erfahrungsberichte unserer Redakteure. Jeder erzählt dir ausführlich wie er es geschafft hat, sich von seinem Arbeitgeber mit einer Abfindung im mind. fünfstelligen Bereich zu trennen. Auch bei Gastautoren wurde der Wahrheitsgehalt sorgsam überprüft, z. B. durch Vorlage der Vertragsdokumente etc..

Angenommen, dass du den Erzählungen von jemandem folgst, der bereits das erreicht hat was du erreichen möchtest: Warum sollte es nicht funktionieren?

In ein PDF Dokument exportiert füllt unser Haupt-Erfahrungsbericht rund 40 Seiten. Keine ausführlichen Grafiken oder Bilder, nur geballtes Wissen in Textform.